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    正式啟動 | 浙農股份人力資源信息化項目啟動會順利召開
    來源: | 作者:小宏 | 發布時間: 2022-07-20 | 545 次瀏覽 | 分享到:
    人力資源信息化建設是浙農股份信息化項目的重要組成部分,為實現集團人力資源管理由傳統行政事務型向戰略支持型轉變,形成線上線下相互促進、有機融合的工作新格局。

    人力資源信息化建設是浙農股份信息化項目的重要組成部分,為實現集團人力資源管理由傳統行政事務型向戰略支持型轉變,形成線上線下相互促進、有機融合的工作新格局。7月15日,浙農股份力資源信息化項目正式啟動。 浙農股份副總經理劉文琪、人力資源部經理、信息中心主任、宏服軟件總經理及成員企業信息化與人力資源工作負責人與經辦人員共30余人出席會議,會議由人力資源部經理主持。



    會議伊始,信息中心主任對項目建設的工作進程提出了相關具體要求并向項目建設工作小組分享了寶貴經驗與建議。人力資源部經理詳細介紹了本次人力資源信息化項目的主要建設內容,回顧了近年來人力資源數字化項目建設的簡要歷程,并號召成員企業要充分理解、高度重視人力資源信息化建設工作,進一步加強溝通協調,按要求推進項目實施,人力資源部也將提出人力資源信息化建設考核方案,以進一步鼓勵先進,保證項目順利落地。

    宏服軟件相關負責人向與會領導對本次項目建設所給予的關注與支持表達感謝,詳細匯報了項目總體目標、分階段實施規劃、工作思路,介紹了雙方項目組工作職責及近期工作安排,并對本次項目的四項重點突破性工作及響應方案進行詳細講解。

    會議最后,浙農股份副總經理劉文琪圍繞“為什么要做、做什么、怎么做”三大點對項目整體建設提出了思考及要求,并對信息化的未來發展提出了展望與總結。劉文琪表示,開展人力資源信息化項目是改善人力資源管理現狀的需要,是與日益提高的管理規范性要求匹配的需要,是推進企業數字化轉型的需要;做好人力資源信息化項目需要有清晰的目標與規劃,需要從實際出發、從業務出發、從服務出發,需要擁有“主人翁”意識;最后,劉文琪提出希望雙方精誠合作,提高對數據的敏感度和重視度、保證項目團隊的持續保障能力,爭取把該項目打造成省內人力資源信息化項目的標桿。

    通過此次人力資源信息化項目啟動會的順利召開,雙方進一步明確了項目建設目標與建設計劃,進一步統一了思想。相信通過本次人力資源信息化建設,將進一步提升人力資源管理效能,賦能浙農股份數字化管理。 


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