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    溫州市工業與能源發展集團有限公司人力資源信息化成功驗收
    來源:原創 | 作者:小宏 | 發布時間: 2020-12-09 | 986 次瀏覽 | 分享到:
    溫州市工業與能源發展集團有限公司(以下簡稱“工業與能源集團”)人力資源信息化建設項目驗收會成功召開


    2020年12月8日,溫州市工業與能源發展集團有限公司(以下簡稱“工業與能源集團”)人力資源信息化建設項目驗收會成功召開,集團領導、人力資源部負責人及相關業務老師參加了會議。此舉標志著人力資源管理信息化建設數據信息完備,成效顯著,順利通過驗收。

    會上,項目經理匯報了信息系統建設情況和整體實施方案,針對人力資源信息化與管理實際的匹配性、信息系統建設成果及下一步人力資源信息化規劃等內容進行了詳細介紹。

    通過本次系統建設,基本實現以下功能:

    一是建立多維度人事數據標準,從員工畫像、信息體系、組織畫像和數據標準出發,初步實現人力資源數據治理標準化;

    二是搭建報表平臺,滿足復雜報表的自定義需求,確保信息的及時、有效、準確及全面,從而保證人力資源分析的準確性及有效性;

    三是重塑人力資源管理業務流程,提升業務辦理效率,保證異動數據的及時性和準確性,實現了人事數據的“動態更新”;

    四是打造一站式HR工作平臺,及時、準確完成人力資源管理瑣碎性工作,避免重復性工作;

    五是建立薪酬業務閉環,實現薪資、社保及所得稅的在線核算,減少人為干預風險,同時進行薪資數據分析,為人力資源總額管控和預算提供依據,實現全集團薪資數據管理一體化;

    六是實現集團干部管理,進一步整合所有領導干部數據信息,建立干部數據中心,實現領導干部信息管理能力的迅速提升。


           

    本項目是市工業與能源集團人力資源管理數字化轉型的一次積極嘗試,不僅填補了人力資源信息化建設的空白,同時借助項目的成功推進,初步建立起了集團人力資源信息化的日常運行機制和人力資源數據的治理機制,為集團的數字化轉型奠定了良好的基礎。雙方均表示要深化合作,持續推動人力資源系統的深入應用,提升市工業與能源集團提升人力資源管理水平,樹立行業管理典范。


    溫州市工業與能源發展集團有限公司

         

    市工業與能源集團主要職責是培育工業、能源、數字經濟等產業,促進我市制造業高質量發展,做強做大貿易、資產營運板塊,抓好改制企事業單位歷史遺留問題處置和集體經濟管理服務。集團下轄木材集團、冶煉公司、快鹿公司、營運公司、能發公司、工信公司、面粉公司、國際家居公司、浙甌房開公司、醫藥站實業公司、電力投資公司、核能公司、金海蘊公司、華宮實業公司、蘭開酒家公司等15家全資及控股子公司,溫州電廠、樂清電廠、華潤蒼南電廠、華潤溫州醫藥公司、光大金甌資產管理公司、成功集團等6家參股公司,市工藝美術研究院等4家事業單位以及98家托管的集體企業。集團及所屬子公司在編在崗人員1300多人,托管企業在崗員工近400人。集團涉及原機械、電子、化工、輕工、二輕、紡織、醫藥和陶建等八大工業局200余家企業職工的服務面達9萬人。集團核心業務為電力、熱力、燃氣生產和供應業,批發、零售、制造業,組織管理服務,同時培育綜合管理服務,互聯網軟件信息服務業等業務。形成了電力能源生產、木材進出口貿易、化學品儲存和交易、有色金屬貿易、明礬生產、味精和速凍食品生產加工、專業市場、醫藥零售、文創產業、資產運營等優勢主業,并積極推進小微園建設、關鍵補鏈產業培育、產業創新服務綜合體創建、數字經濟產業培育,促進溫州工業經濟轉型發展。

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